Treinamento de Psicologia Positiva aplicada às Organizações e ao Trabalho
Título: Consultor em Gestão de Riscos Psicossociais e Bem-Estar Corporativo
Contém 48 arquivos, incluindo 17 questionários científicos que avaliam:
Consultoria em Bem-Estar Corporativo e adequação a NR-1
Avaliação e Gestão de Riscos Psicossociais
Aplicação de Questionários e Ferramentas Científicas
Implementação de Medidas Preventivas
Planejamento de Programas de Promoção de Bem-Estar Corporativo
Gestão de Bem-Estar e Qualidade de Vida no Trabalho
Palestras sobre Bem-Estar e Felicidade Corporativa
Treinamento de Líderes e Equipes
Helder Kamei é psicólogo, mestre em Psicologia do Trabalho (USP), especialista em Psicologia Positiva pela University of Pennsylvania (EUA), com diploma assinado por Martin Seligman.
Foi reconhecido como pioneiro e um dos principais profissionais de Psicologia Positiva no Brasil pelo International Handbook of Positive Psychology.
É fundador do Instituto FLOW® e LiderFLOW® Psicologia Positiva e Desenvolvimento Humano, e atual presidente da Associação de Psicologia Positiva da América Latina (APPAL).
Foi responsável por trazer para o Brasil o livro “Intervenções com Forças de Caráter”, tendo sido prefaciador e revisor técnico da edição brasileira, bem como criador do treinamento de Formação e Certificação em Intervenções com Forças de Caráter (CSI – Character Strengths Interventions).
Autor do livro “Flow e Psicologia Positiva: Estado de fluxo, motivação e alto desempenho” (4ª edição), coautor de “Psicologia Positiva: Teoria, Pesquisa e Intervenção”, “Psicologia Positiva nas Organizações e no Trabalho”, “Educando Positivamente” e prefaciador de “Felicidade, Espiritualidade e Prosperidade nas Organizações”.
É professor de pós-graduação. Palestrou ou apresentou trabalhos no Congresso Mundial de Psicologia Positiva, Congresso Europeu e Congresso Brasileiro. Participou da organização da I Conferência Brasileira de Psicologia Positiva (2011) que trouxe Martin Seligman pela primeira vez para nosso país.
Seu TED tem mais de 440 mil visualizações e já concedeu entrevistas para o Globo Repórter, Encontro com Fátima Bernardes, BandNews, Jornal da Record e Domingo Espetacular.
Já ministrou mais de 200 palestras e treinamentos, tendo sido assistido presencialmente por mais de 12.000 pessoas.
Helder Kamei é psicólogo, mestre em Psicologia do Trabalho (USP), especialista em Psicologia Positiva pela University of Pennsylvania (EUA), com diploma assinado por Martin Seligman.
Foi reconhecido como pioneiro e um dos principais profissionais de Psicologia Positiva no Brasil pelo International Handbook of Positive Psychology.
É fundador do Instituto FLOW® e LiderFLOW® Psicologia Positiva e Desenvolvimento Humano, e atual presidente da Associação de Psicologia Positiva da América Latina (APPAL).
Foi responsável por trazer para o Brasil o livro “Intervenções com Forças de Caráter”, tendo sido prefaciador e revisor técnico da edição brasileira, bem como criador do treinamento de Formação e Certificação em Intervenções com Forças de Caráter (CSI – Character Strengths Interventions).
Autor do livro “Flow e Psicologia Positiva: Estado de fluxo, motivação e alto desempenho” (4ª edição), coautor de “Psicologia Positiva: Teoria, Pesquisa e Intervenção”, “Psicologia Positiva nas Organizações e no Trabalho”, “Educando Positivamente” e prefaciador de “Felicidade, Espiritualidade e Prosperidade nas Organizações”.
É professor de pós-graduação. Palestrou ou apresentou trabalhos no Congresso Mundial de Psicologia Positiva, Congresso Europeu e Congresso Brasileiro. Participou da organização da I Conferência Brasileira de Psicologia Positiva (2011) que trouxe Martin Seligman pela primeira vez para nosso país.
Seu TED tem mais de 440 mil visualizações e já concedeu entrevistas para o Globo Repórter, Encontro com Fátima Bernardes, BandNews, Jornal da Record e Domingo Espetacular.
Já ministrou mais de 200 palestras e treinamentos, tendo sido assistido presencialmente por mais de 12.000 pessoas.
Esse é o melhor momento da história para profissionais do Desenvolvimento Humano atuarem em empresas.
Com a Psicologia Positiva, você aprenderá a ir além da prevenção de riscos psicossociais e alcançar a promoção de bem-estar e felicidade corporativa, aproveitando a maior demanda por saúde mental e bem-estar da história e sendo muito bem remunerado por isso!